SDGs(Sustinable Development Goals)
持続可能な開発目標

2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択され、2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標です。

17の目標と169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」こをと誓っています。

当社の理念・使命が多くの点で、SDGsの考え方と目的に合致することから、社員一人ひとりの行動を通じて地域や社会課題の解決を図り、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。

・お客さま第一義 ・人格と技術の向上 ・創造と協調性 ・地域貢献

取組内容

3.すべて人に健康と福祉を

  • 昨今のコロナ渦を鑑み、「うつらない、うつさない」を合言葉に感染拡大防止に努めています。
  • インフルエンザ等の感染予防として、費用補助を行い社員全員の予防接種を徹底しています。

4.質の高い教育をみんなに

  • 資格取得支援、安全教育訓練を通して、技術、事務、すべての職種における専門分野の高度な技術や知識、豊富な経験を有するプロフェッショナルな人材の育成に取り組んでいます。

5.ジェンダー平等を実現しよう

  • 多様化するニーズに様々な観点や発想でお応えするために女性社員の採用、職域の拡大などを推進しています。

7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに

  • 太陽光発電設備の設計・施工を通じ、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献するとともにCO2削減を目指しています。

8.働きがいも経済成長も

  • 働き方改革を通じて車内の働く環境を常に見直します。
  • 障がい者支援施設様への電線剥離用ケーブルの提供を通して就労支援と同時に環境負荷を減らし、循環型社会への取組を行っています。

11.住み続けられるまちづくりを

  • 産業廃棄物処理の適正な管理をはじめ、古川地域 市民統一清掃の分別作業、宮城県スマイルサポーターとしてのボランティアを通して地域の美化活動に協力しています。

16.平和と構成をすべての人に

  • 社会やお客さまから信頼を損なうコンプライアンス違反を起こさない透明性の高い業務運営をし続けるため、法令遵守に取り組むとともに、ハラスメント防止に向けた啓発活動を推進しています。